AFIN DE VOUS INSCRIRE OÙ POUR TOUTES INFORMATIONS, VEUILLEZ CONTACTER GUYLAINE AU 514-353-0333 OU PAR COURRIEL gcyr@local3.ca

Date: SAMEDI 28 MAI 2022
Endroit: Local 9 FTQ Construction au 9100 Boul Métropolitain E, Anjou, QC H1K 4L2
Heures : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Paiement :   *Pour le membre :60 $      *Pour conjoint(e) :40 $

DATE LIMITE POUR INSCRIPTIONS 2 MAI 2022

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ASSEMBLÉ MONTRÉAL 2022
SALLE DE RÉCEPTION LE RIZZ
6630 Jarry est Saint-Léonard
Mardi 13 Septembre 18h00
Mardi 20 Décembre 18h00

ASSEMBLÉE SAGUENAY 2022
DELTA SAGUENAY
2675 boulevard du Royaume, Saguenay
Date à venir

ASSEMBLÉE QUÉBEC 2022
HÔTEL QUÉBEC INN
7175 boulevard Hamel ouest, Québec
Date à venir

ASSEMBLÉE RIMOUSKI 2022
HÔTEL RIMOUSKI
225 boulevard René Lepage est, Rimouski
Date à venir

ASSEMBLÉE TROIS-RIVIÈRES 2022
AUBERGE GODEFROY
17 575 boulevard Bécancour, Bécancour
Date à venir

ASSEMBLÉE SHERBROOKE 2022
DELTA SHERBROOKE
2685 King ouest, Sherbrooke
Date à venir

ASSEMBLÉE GRANBY 2022
HOTEL CASTEL
901 rue Principale, Granby
Date à venir

ASSEMBLÉE GATINEAU 2022
HOTEL V
585 boul. de la Gappe, Gatineau
Date à venir

ASSEMBLÉE ROUYN 2022
QUALITY INN ROUYN
260 boul. Rideau, Rouyn Noranda
Date à venir

ASEMBLÉE VAL D’OR 2022
HOTEL L’ESCALE
1100 rue de l’Escale, Val-D’or
Date à venir

Embauche d’un nouveau représentant frigoriste

Nous vous informons que le Local 3 a fait l’embauche d’un nouveau représentant syndical pour les frigoristes.

Il s’agit de monsieur David Brière. Monsieur Brière est en poste à compter d’aujourd’hui, 7 mars 2022 et il s’occupera des secteurs de l’île de Montréal et de la région de l’Outaouais.

Monsieur Lafleur qui s’occupait de ces secteurs depuis janvier dernier s’occupera désormais des secteurs de la Rive-Sud de Montréal et de l’Estrie.
Nous souhaitons la bienvenue à David Brière au sein de l’équipe du Local 3.

Michel Ortolano
Directeur général

Voici le communiqué de presse de la FTQ-Construction expliquant son point de vue concernant « Le convoi vers Québec » en appui aux camionneurs.

Le Local 3 partage entièrement ce point de vue.

Michel Ortolano
Directeur général

Montréal, le 1^er février 2022. – Au cours des dernières heures, la FTQ-Construction a été interpellée par rapport au soutien d’un convoi routier vers l’Assemblée nationale, une initiative calquée sur la manifestation actuellement en cours à Ottawa.

Bien qu’elle soutienne le droit inaliénable de s’exprimer et de manifester, la FTQ-Construction privilégie plutôt les actions visant à démontrer une solidarité plus grande que jamais avec les travailleurs et travailleuses de la santé, notamment par le respect des normes sanitaires telles que recommandées par la Santé publique.

La FTQ-Construction est un syndicat près de ses membres et notre devoir est d’abord et avant tout envers les travailleurs et travailleuses de la construction. Elle défend et accompagne ceux et celles qui pourraient vivre de la discrimination ou des pénalités dans le cadre de leur travail sur les chantiers. C’est ce que nous faisons depuis le début de la pandémie.

Rappelons qu’en mars 2020, la FTQ-Construction a demandé la fermeture des chantiers pour s’assurer que les mesures sanitaires soient mises en place afin que tous et toutes puissent travailler sans crainte pour leur santé. Suite à ces interventions, le gouvernement a mis en place un comité en santé et sécurité pour s’assurer que ces mesures continuent d’être appliquées.

La FTQ-Construction a été au cœur du débat entourant la réforme des lois en santé et sécurité du travail. Des représentants en santé et sécurité de notre syndicat interviennent continuellement pour veiller à ce que les travailleurs et travailleuses puissent œuvrer dans des milieux sécuritaires. La FTQ-Construction doit encore exiger des installations sanitaires décentes sur nos chantiers, c’est un combat de tous les jours.

Nous croyons qu’il est de la responsabilité des employeurs d’appliquer d’autres mesures comme la distanciation sociale ou de prévoir des accommodements avant d’exiger une preuve de vaccination. Rappelons qu’il n’est pas obligatoire d’être vacciné pour travailler sur un chantier québécois. Nous respectons le choix de certains de ne pas vouloir se faire vacciner, il n’est toutefois pas de notre ressort de remettre en question l’ensemble des directives sanitaires recommandées par la Santé publique.

Les deux dernières années ont été difficiles pour tout le monde. Nous sommes très conscients que la pandémie a eu un impact financier, moral et social majeur sur tous et toutes.

La FTQ-Construction est solidaire des travailleurs et travailleuses de la santé, solidaire des victimes du délestage, solidaire de tous ceux et toutes celles qui ont dû faire des sacrifices depuis le début de la crise. Nous sommes fiers du travail colossal que nos membres et représentants et représentantes font à tous les jours partout au Québec.

Embauche d’un nouveau représentant frigoriste
Bonjour,
Nous vous informons que le Local 3 a récemment fait l’embauche d’un nouveau représentant syndical pour les frigoristes.
Il s’agit de monsieur Joël Lafleur. Monsieur Lafleur a pris poste le 10 janvier dernier et il s’occupera des secteurs de l’île de Montréal et de la région de l’Outaouais.
Nous lui souhaitons la bienvenue au sein de l’équipe du Local 3.

Michel Ortolano
Directeur général

Suite aux dernières négociations, une déduction de 0,25$ par heure travaillée apparaitra sur votre talon de paye, et ce à partir du 29 août 2021.

À titre d’information, une augmentation de la cotisation patronale de 0,40 $ par heure travaillée sera également applicable à compter du 29 août 2021.

Total de la cotisation pour MÉDIC salarié et employeur:

FRIGORISTE :

PROTECTION INCENDIE :

Pour plus amples informations communiquez avec nous.

Michel Ortolano

Directeur général

ANTRCPI – LOCAL 3

ENTENTES DE PRINCIPE TRONC COMMUN 2021

Par secteur :

RÉSULTAT DU VOTE FTQ-CONSTRUCTION : 

Tronc commun : Acceptation 77,80%

Industriel : Acceptation 76,26%

Institutionnel et commercial : Acceptation 75,13%

Génie civil et voirie : Acceptation 77,55%

Résidentiel : Acceptation 77,06%

*La signature des conventions collectives ainsi que l’entente de principe pour le tronc commun aura lieu ce vendredi.

Merci à tous les membres qui ont voté.

Michel Ortolano

Directeur général

Cotisation : Pour tous les membres, 40% du taux de salaire horaire du compagnon par semaine ou partie de semaine.

Il s’agit d’une baisse de 5% puisque le taux était de 45%.

Votre employeur devrait donc prélever 16,52$/semaine sur votre paie au lieu de 18,59$/semaine.

*Entrée en vigueur : le 27 juin 2021.

Vérifiez bien votre paie et avisez votre employeur si cela n’est pas modifié.

Michel Ortolano

Directeur général

Une entente de principe est finalement intervenue évitant ainsi d’avoir recours à la grève.

Nous vous reviendrons sous peu avec les détails.

Michel Ortolano

Directeur général

Voici la copie intégrale d’un courriel expédié aux membres en date du 16 avril 2021.

Bonjour à tous

Dans les prochains jours, vous recevrez par courriel un message de notre part vous invitant à vous prononcer pour un vote de grève. Les conventions collectives se termineront le 30 avril prochain et les parties sont présentement en négociations. Nous espérons que contrairement aux deux dernières conventions, celle-ci ne sera pas imposée par le gouvernement, de là l’importance de faire connaître vos intentions en votant.

Dans de meilleures conditions, une tournée des régions, pour vous expliquer en détail les demandes patronales et syndicales, aurait été l’idéal, mais la loi sur la santé publique ne nous le permet pas. Je vous invite donc à consulter les liens suivants à la fin du courriel qui énumèrent les demandes tant patronales que syndicales.

Il est important de réaliser que le statu quo au niveau des avantages sociaux n’est pas envisageable. À cause des deux dernières conventions imposées par le gouvernement, le problème de financement n’a jamais été réglé. Les surplus dans les caisses des avantages sociaux diminuent et si rien n’est fait d’ici 2023-2024, la situation sera dramatique et on peut s’attendre à des coupures sérieuses dans les bénéfices. Il faut donc s’attaquer sérieusement à ce problème, entre autres.

Il est donc important que vous participiez à ce vote puisqu’avec un mandat de grève nous serons en meilleure position d’obtenir des résultats favorables au cours des négociations.

Nous vous tiendrons au courant du résultat des votes.

Michel Ortolano
Directeur général

Pour plus d’information consultez ces liens :

Demandes clauses générales

Demandes patronales clauses particulières Institutionnel commercial Frigoriste et Mécanicien Protection Incendie

Demande syndicales Institutionnel commercial clauses particulières Frigoriste

Demande syndicales Institutionnel commercial clauses particulières Mécanicien Protection Incendie

Demande syndicales Résidentiel clauses particulières Frigoriste

Demande syndicale Résidentiel clauses particulières Mécanicien Protection Incendie

Demande syndicale Génie civil clauses particulières Frigoriste

Demande syndicale Génie Civil clauses particulières Mécanicien Protection Incendie

Demande syndicale Industriel clauses particulières Frigoriste

Demande syndicale Industriel clauses particulières Mécanicien Protection Incendie