Simulation de paye « * » indique les champs nécessaires Remplir les cases rouges Mettre 0% lorsque vous n'avez pas de primeNombre total heures travailléesLes champs en gris sont calculés automatiquement.Nombre d'heure taux régulier*Taux horaire - taux régulier*Commercial (compagnon 44,79)(4 année 38,07) (3 année 31,35) (2 année 26,87) (1 année 22,40)Taux horaire x Nombre d'heure taux régulierNombre d'heure temps et demi*Taux horaire -temps et demiTaux horaire x Nombre d'heure temps et demiNombre d'heure temps double*Taux horaire temps doubleTaux horaire x Nombre d'heure temps doubleTotal BrutPrime Hallocarbure %*Prime hallocarbure (compagnon frigoriste)Prime Total (Hallocarbure) $(Nombre d'heure x Taux Régulier) x 5% (compagnons Frigoristes seulement)Prime (Déplacement Horaire) %(Taux horaire x nombre d'heure régulier) x prime déplacement horaire 10% Frigoriste ou 15% GicleurPrime Total (Déplacement Horaire) $Taux horaire x le nombre d'heure travailléPrime (Chef d'équipe ou groupe) %Salaire brut x Prime Chef d'équipe 8% ou groupe 11 % Prime Total (Chef d'équipe ou groupe) $Total Brut x Prime de chef d'équipe ou groupeTotal de tous les primes $Total des primes Hallocarbure, Déplacement Horaire, Chef d'équipe ou groupeVacances %Vacances $Salaire brut + Tous les primes x 13 % de vacancesAvantages imposable (non payable)Avantages Imposable $2,955$ x le nombre d'heure travailléesÉquipement de sécurité0,60$ par heures travailléesTotal équipement de sécurité $0,60$ x le nombre d'heure travaillées. Ce montant est non imposableNombre jours 65kmNombre de jour 65 km Montant pour 65 km65 km à 90 km 37,50$ (ICI)Total 65 km $Total des frais de 65 km à 90 km (IMPOSABLE AU FÉDÉRAL 20%)(Le pourcentage peut varier selon votre revenu) Nombre jours 90 kmNombre de jour à 90 km Montant pour 90 km90 km à 120 km 42,43$ (ICI)Total 90 km $Total des frais de 90 km à 120 km (IMPOSABLE AU FÉDÉRAL 20%) (Le pourcentage peut varier selon votre revenu)Nombre jours 120+Nombre de jour 120km + Montant (pension)120 km et plus 137,50$ (ICI) Total (Pension) $Nombre de jour x le montant de la pension Total frais de déplacement $Total 65 km $ + Total 90 km $ + Total (pension) $ Total PayableTotal du salaire Brut + tous les primes + équipement de sécuritéDéduction de paye CCQPrélèvement CCQ(Salaire brut +primes +vacances) x 0,75%Cotisation Syndicale40% du taux de salaire du compagnon (44,79 $) Cotisation fixe pour la semaineTaux de cotisation retraite employé(Comp=4,555$ x le nombre d'heures) (app 1=0,832$) (app 2=1,741$) (app 3=2,653$) (app 4=3,549$)Taux de cotisation retraite employeur(Comp=4,59$ x le nombre d'heures) (App 1 à 4 = 3,79$) Cotisation retraite Employeurtaux de cotisation employeur x le nombre d'heuresCotisation retraite Employétaux de cotisation retraite employé x le nombre d'heuresCotisation médic Employé(0,43$ x le nombre d'heures)-(les taxes)=0,3913$Cotisation médic Employeur(3,252$ x le nombre d'heures)- (les taxes)=2,95932$Taxe médic Employé(0,43$ x 9%)= 0,0387$ x le nombre d'heuresTaxe médic Employeur(3,252$ x 9%)=0,29268$ x le nombre d'heuresCotisation AECQ0,03$ x le nombre d'heures (Payé par l'employeur)Fonds d'indemnisation0,02 x le nombre d'heures (Payé par l'employeur)Fonds de formation0,20$ x le nombre d'heures (Payé par l'employeur)Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.Fonds de qualificationVacances 13%Les vacances sont enlevées ici, car l'employeur remet ce montant à la CCQContritbutions sectorielleCaisse d'éducation syndicale 0,02$ x le nombre d'heuresDéduction de base sur la paie de l'employéRégie des Rentes du Québec (RRQ)(Salaire brut + primes + vacances + avantages imposables - 67,30$) 6,40%Assurance Emploi EmployéEmployé(Salaire brut+primes+vacances) x 1,2%Assurance Emploi EmployeurEmployeur (salaire + primes + vacances) x 1,2% x 1,4Régime Québecois d'assurance parentale Employé RQAPEmployé(Salaire brut+primes+vacances) x 0,692%Régime Québecois d'assurance parentale Employeur RQAPEmployeur (salaire + primes + vacances) x 0,692%Impôt Fédéral (votre taux d'imposition peut varié)(Salaire brut + primes + vacances) -(prélèvement CCQ + Cotisation syndicale + Avantage sociaux retraite + vacances)) total x 12,75% (Taux marginal)Impôt Provincial (votre taux d'imposition peut varié)(Salaire brut + primes + vacances +avantages imposables - (Avantages sociaux retraite)) total x 16% (Taux marginal)Total des déductions paye de l'employéSalaire net (le résultat peut varié selon votre taux d'imposition)
